Code of Conduct
Das IZD2MCM bekennt sich zu zentralen Vereinbarungen und Einrichtungen zum Schutz vor Diskriminierung und zur Förderung von Chancengerechtigkeit an der Humboldt-Universität zu Berlin.
Das Schutzkonzept der HU Berlin richtet sich gegen sexualisierte Belästigung, Diskriminierung und Gewalt sowie Stalking, reflektiert strukturelle Macht- und Abhängigkeitsverhältnisse und verfolgt sowie sanktioniert Vorfälle auf Basis eines sensibilisierenden Begriffsverständnisses, das nonverbale, verbale, körperliche und digitale Grenzverletzungen ebenso umfasst wie Machtverhältnisse und intersektionale Diskriminierungen. Das Zentrum Chancengerechtigkeit bündelt, koordiniert und entwickelt institutionelle Maßnahmen zu Geschlechtergerechtigkeit und Gleichstellung, Familiengerechtigkeit, Antidiskriminierung und Diversität, Präventionsstelle Antisemitismus auf institutioneller Ebene. Die Gleichstellungsstrategie umfasst das Caroline-von-Humboldt+-Programm (CvH+), das seit 2009 als übergreifendes Gleichstellungskonzept fungiert, alle gleichstellungspolitischen Maßnahmen der Universität vernetzt und für deren Evaluation und Weiterentwicklung sorgt. Die zentrale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte ist als gewählte Interessenvertreterin und Beraterin in Fragen der Geschlechtergerechtigkeit im Zentrum Chancengerechtigkeit angesiedelt, agiert jedoch in einer eigenständigen, gesetzlich verankerten Rolle; sie vertritt die Interessen aller FLINTA* an der HU, berät Universitätsleitung, Gremien und Universitätsangehörige, bietet zielgruppenspezifische Förderung entlang der akademischen und institutionellen Laufbahn und fungiert als zentrale Anlaufstelle für Beratung. Darüber hinaus sind an allen Fakultäten dezentrale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte gewählt, die direkte Ansprechpersonen bilden.
Kontakte im Ernstfall
| Bereich | Kontaktperson | Adresse | Raum | Telefon | |
|---|---|---|---|---|---|
| Geschlechtergerechtigkeit & Gleichstellung | Unter den Linden 6, 10099 Berlin | 1021/1022 | gleichstellung@hu-berlin.de | 030 2093 12834 | |
| Geschäftsstelle Berliner Chancengerechtigkeit Programm | Stefanie Nordmann | Unter den Linden 6, 10099 Berlin | 1030 | bcprogramm@hu-berlin.de | 030 2093 12840 |
| Beratungen & Beschwerden bei sexualisierter Belästigung, Diskriminierung & Gewalt | Unter den Linden 6, 10099 Berlin | 1021 | beratung.zfgb@hu-berlin.de | 030 2093 12842 | |
| Familiengerechtigkeit / Kinderbetreuung | Unter den Linden 6, 10099 Berlin | 1028 | familien@hu-berlin.de | 030 2093 20015 | |
| Antidiskriminierung und Diversität | Katrin Meinke & Sara Abdelrazik | Unter den Linden 6, 10099 Berlin | 1019 | antidiskriminierung@hu-berlin.de | 030 2093 12839 |
| Antisemitismusbeauftragter | Niels Helle-Meyer | antisemitismusbeauftragter@hu-berlin.de | 0160 5384920 | ||
| Beratung durch die externe Stelle OFEK | Website | kontakt@ofek-beratung.de | +49 800 664 52 68 / +49 176 458 755 32 |
Kommentare, Wünsche, Anregungen
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